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          【報資訊】改革,改到了我們心坎上

          來源:兵團日報     時間:2022-06-16 05:52:11

          這幾天,我的棉花進入了田管期,看著充滿希望的田野,我的思緒回到了5年前。2017年12月14日這一天,對我來說有著重要的意義。

          這一天,我從師市領導的手中接過標明了土地面積、位置和使用年限的國有農用地承包經營權證。

          當天,在芳草湖農場的土地上,打下了兵團國有農用地承包經營權確權登記頒證后的第一根界樁。

          關系職工群眾切身利益的改革之風吹遍天山南北,芳草湖農場成為兵團團場綜合配套改革試點團場,二十二連則成為改革的“急先鋒”。

          那一年,大伙兒陸續拿到了紅彤彤的國有農用地承包經營權證,土地有了“身份證”,職工真正成為土地的“主人”,種什么、怎么種、賣給誰,從此都由我們自己說了算。

          大家干勁十足,一起興奮地謀劃著如何好好經營土地,打一場豐產豐收的漂亮仗。

          喜悅之下,也有擔憂。取消“五統一”后,封閉的門戶突然向市場打開,面臨“單打獨斗”帶來的風險,有些職工一時沒了主意。

          當時,連隊黨支部書記、連管會指導員找到我,商量讓我牽頭成立合作社,領著部分職工先闖先試。我有點猶豫,不知道能不能帶好這個頭。但又一想,自己是老黨員,關鍵時刻就應該沖上去。

          下定決心后,我挨家挨戶找職工一起商議、做工作,打消職工們的顧慮,最終,有9名職工愿意跟著我做“第一個吃螃蟹的人”。就這樣,眾和種植專業合作社成立了。

          合作社成立后,農用物資等進行統一采購,降低了成本,提高了效益,增加了社員的收入。

          當年,在連隊“兩委”的扶持下,我們合作社種植的800多畝辣椒和500多畝棉花喜獲豐收,入社的9名職工純收入均超過10萬元。

          經過我們的不懈努力,合作社發展得越來越好,社員的收入年年攀升,我還被評為兵團團場綜合配套改革先進個人??吹搅吮F發展的好處,職工加入合作社的熱情也越來越高漲,現在,合作社已經發展到85人。

          改革,就是摸著石頭過河,踩穩一步,再邁一步。

          這幾年,大伙兒收入增加了,生產積極性也高了,開始不斷嘗試種植棉花新品種。但是,棉花品種一雜,棉花整體質量就有所下滑。

          為了從源頭上提高棉花質量,六師五家渠市大力推廣“一主兩輔”用種模式。我跟社員們溝通,希望大家選用的肥料、種子品種保持一致,進行科學管理。

          “這不又回到了改革前的‘五統一’?”有的社員不理解。

          我和社員們又開始新一輪的溝通交流,帶頭推廣“一主兩輔”用種模式。到了春播時節,我們每天起五更、睡半夜,忙得不可開交,但是心里熱乎,渾身都是勁。作為改革的“急先鋒”,我們不能在這個時候“拖后腿”。

          2021年,合作社籽棉單產達到460公斤,最高畝產達到490公斤,合作社社員人均收入12萬元以上。


          【資料圖】

          改革給我們松了綁,開加工廠的、農閑進企業打工的、發展多種經營的……大伙兒自主創業闖市場的信心更足了。

          改革呀,真是改到了我們心坎上!

          標簽: 配套改革 一主兩輔 承包經營

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